新京報(bào)訊 據(jù)北京市教委官方微信公眾號(hào)“首都教育”發(fā)布的消息，北京朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)招聘教師394名。
本次招聘報(bào)名時(shí)間為2025年4月8日至4月15日。參加報(bào)名人員持所需材料原件完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消本次招聘所有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，朝陽(yáng)區(qū)教育人才服務(wù)中心進(jìn)行資格復(fù)審。
通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，由朝陽(yáng)區(qū)教委組織安排筆試。筆試成績(jī)100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試成績(jī)由招聘單位公示。筆試成績(jī)通過(guò)合格線的報(bào)考者，按各招聘崗位與入圍人數(shù)1:5的比例（分?jǐn)?shù)從高到低順序）進(jìn)入面試。通過(guò)合格線人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際通過(guò)合格線人數(shù)進(jìn)行面試。入圍人員如放棄面試，按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)面試。
考核面試由招聘單位組織安排，進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等方面的考核面試，面試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分?？己嗣嬖嚦煽?jī)由招聘單位公示。
招聘單位根據(jù)筆試和考核面試權(quán)重比例的要求，確定應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按招聘崗位數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢階段的人員。
招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，在同崗位的面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須參加體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。
擬聘用人員情況在北京市朝陽(yáng)區(qū)教育人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書(shū)、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的，一經(jīng)核實(shí)立即取消相應(yīng)資格，已辦理聘用手續(xù)的，退回畢業(yè)院?；蚬ぷ髡?，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。
編輯 王碩
校對(duì) 翟永軍
